福利和發展

員工發展：
培訓是復制人才的捷徑，是員工最大的福利。

人才發展規劃：
管理、研發、市場技術、專業等多元化的職業發展方向。

員工福利：
1、按政府規定為員工購買社保
2、購買商業意外保險
3、法定有薪假期、有薪年假、有薪病假
4、結婚、生育、住院等人性關懷慰問
5、生日、節日賀金、禮品
6、安排員工體檢
7、文體活動、旅游、娛樂活動
8、工作餐補貼、通訊補貼、出差補貼
9、員工職業規劃及成長培養