為貫徹“引領新時代 建設新邦鑫”會議精神，8月17日，公司組織了以“新時代 新邦鑫”為主題的市場經營團隊拓展活動，市場經營團隊以及各部門骨干員工30余人參加。此次拓展活動旨在強化擔當和責任意識，挑戰“不可能”，錘煉邦鑫事業鐵軍，為實現公司奮斗目標鍛造一支思想統一、士氣高昂并具有創新、拼搏精神的新團隊。

　　拓展活動緊張而又充實，邦鑫鐵軍們通過團隊破冰、生命托舉、挑戰99、目標市場、極限時速、畢業墻等一系列精心設計的活動，突破思維邊界，激發身體潛能，在收獲快樂的同時，進一步增強了團隊的凝聚力和向心力。

　　“破冰活動”——迅速打破了團隊成員的拘束感，使大家忘記年齡、忘記性別、忘記職務，快速建立起互相信任的團隊基礎，接受生理和心理的雙重挑戰，在成功與失敗中不斷總結、分享、感悟、進步。

　　 “生命托舉”——讓大家認識到只要彼此之間相互協作，相互信任，就能成功挑戰看似不可能的任務。

　　“目標市場”——智力與體力綜合比拼，考驗的是目標管理、任務分解、溝通協調和團隊共贏。大家在緊張刺激的游戲過程中，體會到信息分享和加強溝通的重要性，提高執行力更是獲取勝利的關鍵要素。

　　 “極限時速”——讓大家領悟到只要做好工作規劃和任務分配，每個人專注做好自己的本職工作，就能不斷的突破極限，創造良好的團隊成績。

　　“畢業墻”——全體成員集合在一起，齊心翻越4.2米高的“獄墻”。無論是失誤被罰，還是障礙難越，面對困境小伙伴們都咬牙堅持，不言放棄。朝夕相處的事業伙伴，此刻都是并肩作戰的戰士，齊心協力、士氣高昂、互相鼓勵，30多位伙伴陸續翻越畢業墻，完成了這項“不可能的挑戰”。

　　本次拓展活動受到公司領導的高度重視，董事長兼總裁劉達榮特意邀請行業老領導——原廣東省國土資源廳張新民副廳長到現場指導鼓勵伙伴們。張廳是軍人出身，參加過對越自衛反擊戰，對軍隊嚴明的紀律和果斷的行動力有切身體會。他以解放戰爭中的經典戰役為切入點，深入淺出地講述了軍人服從命令、攻堅克難、勇于奉獻的優秀品質。他指出，今天參與拓展的伙伴在公司既是戰斗員、又是指揮員，一定要有大局意識和拼搏精神，要敢于擔當，積極進取，加強協作，做好本職工作，增強團隊意識，服從大局需要。他表示看到大家現在的狀態，就看到邦鑫的美好未來，他對邦鑫充滿信心。

　　劉達榮董事長在講話中指出，大家在拓展活動中表現出來的新活力、新氣象，展示了新邦鑫打造事業鐵軍的信心和決心。雖然當前公司正面臨轉型升級的挑戰，但是他堅信只要伙伴們共同努力盡力就一定會再創輝煌。他希望大家通過這次活動有所感悟、有所收獲，無奮斗、不青春，在未來工作中要堅定信心，努力拼搏，為實現邦鑫事業中長期戰略目標而共同奮斗。